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  • <tr id='8QBaC6'><strong id='8QBaC6'></strong><small id='8QBaC6'></small><button id='8QBaC6'></button><li id='8QBaC6'><noscript id='8QBaC6'><big id='8QBaC6'></big><dt id='8QBaC6'></dt></noscript></li></tr><ol id='8QBaC6'><option id='8QBaC6'><table id='8QBaC6'><blockquote id='8QBaC6'><tbody id='8QBaC6'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='8QBaC6'></u><kbd id='8QBaC6'><kbd id='8QBaC6'></kbd></kbd>
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规定的视同工伤的情形有哪些？         
                

                
 
			


                

2021-08-28 02:18发布 

                



 
	

                

                
 站内问答 /   劳动工伤







                

                
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                规定的视同工伤的情形有哪些？
                

                

                
 

                
   
                        
                

                

                
   
   

                

                

                

                

                

                

                

                

                

                

                

                

                



                

                
  


                                 

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2条回答


                

                

                


                

           
            
                
            
                
                                  
                
            
            
            
            
                
            
            李宗佑                                          
            
             
                
                           1楼-- · 2021-08-30 20:49
                                       
                
             
                
             
                
                          
                
             
                
                                                                          《工伤保险ξ　条例》第十五条规定：职工有下◥列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发→疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军∞队服役，因战、因工致残，已取∩得伤残军人证，到用Ψ人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤〒保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。                                                                    
                
                                                        
                
            
                
       
             
                
             

                


                
                
                
                
                  
                
                





                
         
            
                
            
                
                                  
                
            
            
            
            
                
            
            李梓熙                                          
            
             
                
                           2楼-- · 2021-08-30 21:06
                                       
                
             
                
             
                
                          
                
             
                
                                                                          《工伤∴保险条例》第十五条规定：职工有下列情形卐之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。                                                                    
                
                                                        
                
            
                
       
             
                
             

                


                
                
                
                
                  
                
                





                

                

                

                

                

                




                		
		
                


                

                
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                  视同工伤的情形具体有哪些
                  
来源：劳动工伤 
时间：2021-09-18 22:52


                  视同工伤的情形具体有哪些
职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致...
                  



     
                  哪些情形视同工伤
                  
来源：劳动工伤 
时间：2021-09-04 05:48


                  视同工伤的情形
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复...
                  



     
                  哪些情况应认定为视同工伤
                  
来源：劳动工伤 
时间：2021-09-03 15:53


                  一、哪些情况应认定为视同工伤
应当认定为视同工伤的情形包括：

1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，...
                  



     
                  工伤包括的基本类型都有哪些
                  
来源：劳动工伤 
时间：2022-04-20 17:20


                  工伤，是指劳动者在从事职业活↑动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
        
         我国《工伤保◣险条例》在第14条、第15条中对于工伤的具体情形做了列举性规定，根据该两条文的规定，以下三类情形属...
                  



     
                  什么是工伤(什么是工伤包括哪些内容)
                  
来源：精选知识 
时间：2021-11-10 23:29


                  工伤，也叫工伤事故，是指职工ω在工作时间、工作场合内，因工作原因遭受人身伤亡的突发性伤害事故，或因工作患职业病。
《工伤保险条例∞》规定了应当认定为工伤的七种情形：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到Ψ事故伤害的；
2、工作时间前后在工作...
                  



     
                  工伤事故认定分为哪些情况？
                  
来源：交通事故 
时间：2021-08-27 19:05


                  小编为大家整理了关于信用卡诈骗的相关内容知识◆，希望可以为您提供帮助。（一）工伤的概念工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。关于工伤的概念，1921年国际劳工大会通过的公约...
                  



     
                  工伤有哪些种类,员工出现哪些情形属于工伤范畴
                  
来源：劳动工伤 
时间：2021-09-03 04:09


                  工伤有哪些种类,员工出现哪些情形属于工伤范畴1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握事故的本质是意外的损失或灾祸，有渐进性(比如慢性中★毒、血吸虫感...
                  



     
                  哪些情形可以被认定为工伤
                  
来源：劳动工伤 
时间：2022-04-20 22:02


                  哪些情形可以被认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定了七项应当被认定为工伤的情形。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或♀者死亡...
                  



     
                  工伤认定相关法律法规有哪些(关于工伤的法律法规有哪些)
                  
来源：劳动工伤 
时间：2021-08-29 03:53


                  1.关于工伤的法律法规有哪些
《劳动法》第二十九条 《劳动合同法》第四十二条还有《工伤保险条例》，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《工伤认定办法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》《企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB-T6721...
                  



     
                  可以申请工伤认定的情形有哪些
                  
来源：劳动工伤 
时间：2021-08-31 04:48


                  可以申请工伤认定的情形有（日常例子）：
一：上下班、出差被车撞伤

判断：算
依据：第九条第六款规定：在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故
伤害的，应当认定为工伤。而第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者...