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2021-08-30 03:07发布
1.焊接法律法规都♀有哪些规定 因为焊接技术在国家重工业行业是很有用处♂的，根据浙江氩弧焊培训机构课程介绍关于焊接方面也有相应的法律认证的，等明★文介绍。我们今天就简单说★明几条法律规定。焊工培训取得焊接操作资质◥是有国家法规和法』律依据，主要■有以下法...
一，工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。根据不同行业划≡分。 二，常见∑行业类别下的工种类别如下： ① 建筑业的主要工▓种：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电...
1.有关特殊工种退休的相关法律法规有哪些 国务院文件 国发〔1978〕104号 国务院关于工人退休、退职的暂行办←法（摘录） 第一条 全民所有制企业、事业单位和⊙党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之●一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁...
1.劳动法规定什么职业要持证上岗 《劳动法》第八章第六十九条：规定国家确〓定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行＠ 职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实☆施职业技能考核鉴定。《职业教育法》第一章第八◆条明确指出：实施职...
1.补贴收入的有关法规 企※业取得国家财政性补贴和其他补贴收入，除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外，应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。（财税字[1995]081号），是关于补贴收入是否征收企业所得税的基本文件。在相...
有毒有害工种： 1、电工作业 2、金属焊接、切割作业 3、起重机械(含电梯)作业 4、企业内机动车辆驾驶 5、登高架设作业 6、锅炉作业(含水质化验) 7、压力容器操作 8、制冷作业 9、爆破作业 10、矿山▃通风作业(含瓦斯检验) 11、矿...
1.劳动法关于特种工种持⊙证上岗制度的规定 劳动法没有具体规定：以下是具体的法律依据： 劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做〖了如下规定： (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在...
特殊工种提前退休有关政策及办理流程（以宜昌市远安县为例）： 一、特殊工种提前『退休条件（必须同时符合以下四个的条件） （一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录○执行，不同行业之间的特殊〓工种不能互相比照。 （二）必...
1.焊接法律法规都有哪些规定 因为焊接技术在国家重工业行业是很有用处的，根据浙江氩弧焊培训机构课程介绍关于焊接方面也有相应的法律认证的，等明文介绍。我们今天就简单说明几条法律规定。焊工培训※取得焊接操作资质是有国家法规和法律依据，主要有以下法...
2018年关于下岗工人提前退休的政策： 只有从事特殊工种的按国家╱标准提前退休：女45岁，男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有〒害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退※休年龄与...
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